10 ciljev
trajnostnega razvoja

Na podlagi svojih vrednot in poslanstva smo opredelili 10 ciljev trajnostnega razvoja, prek katerih lahko naše dejavnosti dosežejo največji pozitivni učinek.

V središču je cilj Zdravje in dobro počutje, ki predstavlja temelj vseh naših prizadevanj. Preostalih devet ciljev trajnostnega razvoja ta osrednji cilj dopolnjuje in krepi.




 

Zdravje in dobro počutje

  • Na trge vpeljujemo manjkajoče terapije in zdravljenja za redke bolezni.
  • Varnost bolnikov in uporabnikov zagotavljamo s sistemi kakovosti in farmakovigilance.
  • Zaposlenim zagotavljamo varno in zdravo delovno okolje.
  • Spodbujamo zdrav življenjski slog ter podpiramo udejstvovanje v športu in drugih prostočasnih dejavnostih.
  • Zaposlenim omogočamo presejalne teste in zdravstvene preglede ter ozaveščamo o preventivi.
  • Zaposlenim nudimo brezplačna cepljenja.

Kakovostno izobraževanje

  • Z donacijami in sponzorstvi podpiramo strokovni razvoj zdravstvenih delavcev.
  • Podpiramo ozaveščanje o boleznih ter izobraževanje bolnikov in širše javnosti.
  • Zaposlenim omogočamo vključevanje v programe nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja.
  • Vzpostavili smo e-izobraževalno platformo.
  • Podeljujemo štipendije na različnih področjih.

Enakost spolov

  • Spol ne vpliva na zaposlitvene možnosti ali možnosti napredovanja.
  • Plače in nagrade se ne razlikujejo glede na spol zaposlenih.
  • Spodbujamo čim višji delež žensk na vodstvenih položajih.

Dostopna in čista energija

  • Z lastno sončno elektrarno povečujemo delež električne energije iz obnovljivih virov.
  • Spodbujamo nakup električne energije iz nizkoogljičnih virov.
  • Uvajamo ukrepe za večjo energetsko učinkovitost, kot so toplotne črpalke, centraliziran hladilni sistem in LED-razsvetljava.

Dostojno delo in gospodarska rast

  • Zaposlenim zagotavljamo varna delovna mesta in možnosti napredovanja.
  • Nudimo primerno plačilo, ki je vedno nad zagotovljeno minimalno plačo.
  • Zaposlenim omogočamo razvoj znanj z internimi in eksternimi izobraževanji.
  • Zagotavljamo pripravništva in mentorstvo na delovnem mestu.
  • Z uvajanjem novih izdelkov in širitvijo trgov zagotavljamo dolgoročno rast, podpiramo razvoj podjetja ter ohranjamo in ustvarjamo nova delovna mesta.

Industrija, inovacije in infrastruktura

  • Delujemo v skladu s praksama GMP in GDP.
  • Poslovanje digitaliziramo za večjo učinkovitost.
  • Inovativnost zaposlenih spodbujamo prek portala Idejnica.
  • Za optimizacijo nabave uporabljamo tekoče napovedi.
  • S sponzoriranjem natečaja International Medis Awards podpiramo raziskovalno delo zdravnikov in farmacevtov.

Zmanjševanje neenakosti

  • Omogočamo dostop do inovativnih terapij za redke bolezni tudi v državah, kjer je to zaradi majhnosti ali manjše razvitosti oteženo.
  • Ponujamo zaposlitvene priložnosti ne glede na narodnost ali spol.
  • Veselimo se prijav tako zunanjih kandidatov kot že zaposlenih.

Odgovorna poraba in proizvodnja

  • Zbiramo, ločujemo in recikliramo odpadke.
  • Spodbujamo ponovno uporabo embalaže in transportnih materialov.
  • Sodelujemo v platformi za zbiranje farmacevtskih odpadkov.
  • Optimiziramo zaloge za zmanjšanje količine pretečenih izdelkov, ki jih je treba uničiti.
  • Zaposlenim omogočamo nakup odpisanih računalnikov in telefonov.
  • Namesto ustekleničene uporabljamo pitno vodo iz pipe.

Podnebni ukrepi

  • Prizadevamo si zmanjševati emisije toplogrednih plinov v svojem poslovanju.
  • Vlagamo v obnovljive vire energije, kot so sončne elektrarne.
  • Kupujemo električno energijo iz nizkoogljičnih virov.
  • Spodbujamo prehod na nizkoemisijska in električna službena vozila.
  • Zaposlene ozaveščamo o podnebnih spremembah in zmanjševanju ogljičnega odtisa.
  • Poročamo o napredku pri zmanjševanju emisij toplogrednih plinov.

Partnerstva za cilje

  • Sodelujemo v platformi EcoVadis.
  • Prizadevamo si za dolgoročno sodelovanje s partnerji.
  • Podpiramo UN Global Compact.
  • Podpiramo delo Rdečega križa.
  • Sodelujemo in podpiramo delo združenj bolnikov ter zdravstvenih delavcev.